香港人才服务办公室总监：人才最关注工作机会和待遇

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                    香港人才服务办公室总监刘镇汉说，住屋对吸引人才只属较次要问题，人才最关注的是香港当地的工作机会、待遇等。香港《星岛日报》星期一（11月20日）报道，刘镇汉接受该报独家专访时说，香港人才服务办公室成立后，港府可采取更主动的角色抢人才，并设有负责内地、海外和分析数据的专队。香港特首李家超今年10月在最新《施政报告》中宣布成立人才服务办公室，办公室已于10月30日正式成立，编制约38人。
  

刘镇汉说，港府去年已开始筹备并启用香港人才服务窗口网站，但网站存在局限，港府只能处于被动角色。现在人才服务办公室成立后，可以采取更主动的角色，港府可主动到世界不同地方作出面对面、人性化的交流，吸引不同人才赴港长远发展。
         延伸阅读                 李家超：7万人才落地香港 比原定目标多一倍   他提到，办公室另一方面会协助处理人才在申请期间、抵港后遇到的困难，并提供建议，从衣食住行多方面帮助他们融入香港，如撰写履历表、寻找住屋、工作、进修等。香港住房成本高昂，不过刘镇汉认为，住屋成本是考虑因素之一，但人才最关注的是工作机会、待遇等，有家庭人士也关心子女就学问题，反而住屋问题属次要。刘镇汉说，人才计划来港前，已考虑过本港生活成本，例如中国大陆二、三线城市的人，搬到上海和北京等地工作，生活成本也会比较贵。香港是国际城市，他们都应有预算。
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